♦ Làm sao để tìm được Việc Làm nhanh nhất cũng như tìm kiếm nhà Tuyển Dụng phù hợp với khả năng của mình? Tham khảo ngay tin tức Việc Làm 24h của mangvieclam.com để có thêm thông tin ứng tuyển!

Năm 2015, tỉ lệ sử dụng thời gian lao động ở khu vực nông thôn là 85,75%; tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị là 1,25%. Vì vậy, vấn đề giải quyết, tạo việc làm cho một số lượng lớn lao động trên địa bàn tỉnh đang đặt ra một cách bức thiết.

Theo thống kê, hiện nay, lực lượng lao động trong toàn tỉnh là 348.000 người, chiếm 60,9% dân số; lao động trong nhóm tuổi từ 15 – 34 là 190.900 người, chiếm 54,85% lực lượng lao động. Điều này là lợi thế về nguồn lực trẻ dồi dào, có nhiều tiềm năng, thế mạnh, nhưng đồng thời cũng là sức ép không nhỏ trong giải quyết việc làm cho người lao động do hạn chế về trình độ chuyên môn, tay nghề và kinh nghiệm của lao động.

♦ Tham khảo thông tin về Viec Lam hoặc Việc Làm Nhanh để tự cho mình một cơ hội làm việc với những nhà tuyển dụng uy tín nhé!

Giai đoạn 2016-2020, dân số bước vào độ tuổi lao động và có nhu cầu việc làm trong toàn tỉnh là 33.800 người. Cộng với số lao động thất nghiệp từ năm trước chuyển sang, số lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp, số lao động là bộ đội xuất ngũ, học sinh, sinh viên tốt nghiệp ở các trường đại học – cao đẳng – trung cấp chưa có việc làm thì tổng số lao động cần giải quyết việc làm của tỉnh giai đoạn 2016-2020 là 90.000 người.

>> Bạn có thể tham khảo thêm thông tin tuyển dụng cho từng ngành riêng biệt dưới đây:

♦ Công Nghệ Thông Tin
♦ Bảo Vệ/Vệ Sĩ/An Ninh
♦ Quảng Cáo/Marketing/PR
♦ Lao Động Phổ Thông

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

1. Trễ giờ

Nếu quyết định đến nơi phỏng vấn bằng phương tiện công cộng như tàu điện, xe buýt, bạn phải kiểm tra kỹ lịch trình của chúng trước ngày phỏng vấn. Nói chung, để không bị đến trễ giờ, bạn luôn phải chắc chắn mình biết cách làm thế nào và mất bao nhiêu thời gian để đến được địa điểm phỏng vấn.

2. Không có thông tin liên lạc của người phỏng vấn

Bạn phải biết được tên, phòng ban, số điện thoại hoặc địa chỉ email của người mời mình đến phỏng vấn. Trong trường hợp nhân viên lễ tân tình cờ vắng mặt hoặc văn phòng công ty đang có một sự xáo trộn nào đó, bất kỳ nhân viên nào cũng có thể dẫn bạn đến gặp người phỏng vấn nếu bạn có thông tin về họ.

3. Không chuẩn bị kỹ

Bạn phải chuẩn bị đầy đủ một vài bản sao của hồ sơ xin việc, một quyển sổ ghi chú và một cây bút. Hãy dùng quyển sổ ghi chú này để ghi ra sẵn những câu sẽ hỏi nhà tuyển dụng trước khi tham gia phỏng vấn và ghi chú lại những điều quan trọng trong quá trình phỏng vấn.

4. Trang phục không phù hợp

Nếu bạn không chắc chắn về phong cách trang phục chung của nhân viên tại công ty mình đang ứng tuyển, đừng ngần ngại hỏi trực tiếp người mời bạn đến phỏng vấn. Bởi vì việc chưng diện quá nổi bật vào công ty có phong cách trang phục giản dị hoặc ăn mặc quá xuề xòa vào công ty có môi trường trẻ trung, sáng tạo đều khiến bạn trở nên lạc lõng.

♠ Bạn đang cần Tìm Việc Làm hoặc Tìm Việc Nhanh để trang trải cho cuộc sống? Truy cập ngay website Mạng Việc Làm để có được những tin tức tuyển dụng được cập nhật thường xuyên!

5. Chỉ trả lời mà không đặt câu hỏi

Việc nghĩ ra các câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng và viết chúng vào sổ tay trước khi rời khỏi nhà rất quan trọng. Hãy hỏi họ về giờ giấc làm việc, những quy định, những vấn đề ưu tiên của công ty hoặc bất cứ điều gì bạn muốn biết để hiểu rõ thêm về công việc.

Nếu có vấn đề quan trọng nào ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định nhận việc của bạn (chẳng hạn như không thể đi công tác xa vì vướng bận con nhỏ), bạn phải hỏi nhà tuyển dụng trước khi buổi phỏng vấn kết thúc.

6. Ngắt lời người phỏng vấn

Đôi lúc bạn cảm thấy rất hào hứng vì muốn được chia sẻ ngay một câu chuyện thú vị với người phỏng vấn nhưng hãy bình tĩnh chờ đợi đến khi họ kết thúc phần chia sẻ hoặc câu hỏi của mình trước đã.

7. Quên tên người phỏng vấn hoặc tên công ty trong cuộc trò chuyện

Đây chính là lý do vì sao việc ghi chú lại tên, phòng ban của người phỏng vấn bạn, chức danh công việc bạn đang ứng tuyển, tên công ty… lại mang ý nghĩa quan trọng. Nhờ đó, bạn sẽ không quên những chi tiết đó ở giữa buổi phỏng vấn.

8. Trò chuyện lạc đề

Bạn có thể có nhiều câu chuyện thú vị nhưng chỉ nên kể những chuyện có liên quan đến công việc mình đang ứng tuyển. Thay vì khơi mào một vấn đề hoặc đưa ra câu trả lời không hề liên quan gì đến công việc hoặc công ty đang tuyển dụng mình, hãy ngừng lại một chút để suy nghĩ kỹ về những gì người phỏng vấn vừa nói.

9. Sắp xếp thời gian biểu quá sít sao

Hãy chắc chắn rằng bạn dành ra một khoảng thời gian thư thả trong lịch trình của mình cho buổi phỏng vấn. Bởi vì quá trình này đôi khi kéo dài hơn dự định, và đó thường là tín hiệu tốt. Đừng đưa mình vào tình huống cập rập như phải ngưng trò chuyện giữa chừng để gọi điện thoại đến nhà trẻ thông báo đón con muộn hoặc phải “chạy như bay” ra khỏi công ty khi vừa phỏng vấn xong.

10. Không cám ơn người phỏng vấn

Đừng quên cám ơn người phỏng vấn vì đã dành thời gian cho bạn bằng cách nói: “Cám ơn rất nhiều vì đã gặp tôi, rất vui được gặp anh/chị và được tìm hiểu về các cơ hội mới”.

♠ Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:

• Việc Làm
• Người Tìm Việc
• Tin Tức Việc Làm

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636