Đánh Hàng - Nhập Hàng Từ Nước Ngoài - Mua Bán Hàng Nước Ngoài » Tìm việc làm http://www.danhhang.com www.danhhang.com Sun, 28 Apr 2019 02:49:51 +0000 en-US hourly 1 Bạn có bao giờ nghĩ đến việc đi xin việc ở… công ty cũ chưa? http://www.danhhang.com/ban-co-bao-gio-nghi-den-viec-di-xin-viec-o-cong-ty-cu-chua.html http://www.danhhang.com/ban-co-bao-gio-nghi-den-viec-di-xin-viec-o-cong-ty-cu-chua.html#comments Tue, 23 Aug 2016 09:57:01 +0000 http://www.danhhang.com/ban-co-bao-gio-nghi-den-viec-di-xin-viec-o-cong-ty-cu-chua.html more »]]> Chỉ cần khéo léo tìm ra một lý do hợp lý để giải thích cho sự trở về nữa thôi là ổn đấy. Bạn có thể quay lại công ty cũ, đàng hoàng và tự tin quay lại phòng làm việc cũ, vui vẻ hỏi thăm mọi người và trình bày thẳng lý do bạn đến đây. Có thể nói với họ thế này: “Mình nhớ các bạn quá, muốn quay lại đây làm việc, có cho mình làm không nào?”.

Sau một thời gian chạy hết công ty này đến công ty khác để tìm việc, bạn chợt nhận ra rằng chẳng đâu hợp với mình bằng công ty cũ, nơi mình đã nộp đơn xin thôi việc. Bạn thấy tiếc nuối và khao khát muốn được trở về?

Trước khi định làm công việc dũng cảm này, bạn hãy xem xét lại những điều dưới đây nhé, cẩn thận đừng biến mình thành kẻ “mặt dày” đấy!

  • Các Nhà Tuyển Dụng hiện nay đang tích cực tìm kiếm những ứng viên và gợi ý cho các ứng viên Việc Làm của mình, giúp đỡ những người mong muốn tìm được Việc Làm Nhanh, và đúng chuyên môn.

Lý do ra đi trước đây của bạn

Tất nhiên đó phải là những lý do không quá nhạy cảm, và không liên quan đến năng lực. Chẳng hạn bạn đã xin nghỉ vì lý do sức khỏe, vì điều kiện gia đình (nhà bạn mới chuyển đi quá xa công ty chẳng hạn), bạn sinh em bé, bạn định dành thời gian để học lên cao hơn,… Tóm lại, đó không phải là một lý do khó chấp nhận như bạn bỏ việc vì muốn chạy theo một công ty khác có mức lương cao hơn, điều kiện thăng tiến tốt hơn. Cuối cùng, nếu bạn đã phải ra đi vì bị đuổi việc do năng lực kém hoặc ý thức kỷ luật quá tồi thì cũng đừng nên quay lại làm gì.

Hiệu quả làm việc

Dạo trước bạn làm việc ở đó thế nào? Sếp không chê trách gì bạn chứ? Nếu bạn ở mức khá tốt, tốt hoặc xuất sắc thì mới nên nghĩ đến chuyện quay lại. Vì người ta chỉ nhận lại những nhân viên thật cần cho công việc thôi. Không ai thích người đã ra đi.

Những mối quan hệ trước đây

Mối quan hệ giữa sếp và bạn trước đây thế nào, có tốt không? Bạn đã có đôi lần ngồi nói chuyện riêng với sếp rồi chứ? Nếu có thì tốt. Từ hồi đi khỏi công ty, bạn đã lần nào gọi điện về hỏi thăm sếp chưa?

  •  Những tin tức Viec Lam và Việc Làm 24h sẽ là kho tàng việc làm dành cho bạn, hãy đến và tìm kiếm công việc mình ưng ý nhất nhé!

Với các đồng nghiệp cũ, bạn cũng là người thân thiết chứ? Bạn đã bao giờ cãi cọ, khúc mắc hay đã từng chơi xấu họ chưa?

Tìm nguyên nhân cho sự trở về

Chỉ cần khéo léo tìm ra một lý do hợp lý để giải thích cho sự trở về nữa thôi là ổn đấy. Bạn có thể quay lại công ty cũ, đàng hoàng và tự tin quay lại phòng làm việc cũ, vui vẻ hỏi thăm mọi người và trình bày thẳng lý do bạn đến đây. Có thể nói với họ thế này: “Mình nhớ các bạn quá, muốn quay lại đây làm việc, có cho mình làm không nào?”.

Sau khi đã nhận được sự hậu thuẫn của các đồng nghiệp, hãy đi tìm gặp sếp để trình bày lý do. Với tất cả mọi người, hãy đưa ra một lý do hợp lý và dễ chịu như “tôi thấy không đâu bằng nơi này”, hoặc “sau khi sinh, chồng mình muốn mình ở nhà, nhưng quả thật mình không chịu nổi nữa rồi, mình rất muốn được cùng làm việc với mọi người”,…

Có vô vàng lý do có thể khiến người khác thông cảm. Và khi sếp đã chấn nhận rồi, hãy thể hiện mình là một nhân viên tuyệt hảo nhé, để sếp không phải ân hận về quyết định của mình.

Hãy xem thêm những công việc đang tuyển sau đây:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

]]> http://www.danhhang.com/ban-co-bao-gio-nghi-den-viec-di-xin-viec-o-cong-ty-cu-chua.html/feed 0 CV chuyên nghiệp chính là chìa khóa giúp bạn được mời phỏng vấn http://www.danhhang.com/cv-chuyen-nghiep-chinh-la-chia-khoa-giup-ban-duoc-moi-phong-van.html http://www.danhhang.com/cv-chuyen-nghiep-chinh-la-chia-khoa-giup-ban-duoc-moi-phong-van.html#comments Tue, 09 Aug 2016 03:39:36 +0000 http://www.danhhang.com/cv-chuyen-nghiep-chinh-la-chia-khoa-giup-ban-duoc-moi-phong-van.html more »]]> Nhà tuyển dụng cần hiểu rõ về quá trình làm việc và kinh nghiệm của bạn, tuy nhiên, họ không cần phải biết tất cả mọi thông tin. Hãy trình bày những thông tin liên quan và thích hợp để đạt mục tiêu được gọi phỏng vấn cho vị trí bạn muốn. Loại bỏ thông tin không cần thiết cũng quan trọng như việc đưa vào các thông tin cần thiết vậy. Nếu một kỹ năng bạn học được không liên quan hay giúp ích cho công việc bạn đang ứng tuyển, bạn không nhất thiết phải liệt kê cả kỹ năng đó.

Theo một thống kê ở Mỹ, trung bình mỗi nhà tuyển dụng chỉ dành 6 giây để lướt qua CV của ứng viên. Vậy bạn nên chuẩn bị CV như thế nào để thu hút ánh nhìn của nhà tuyển dụng chỉ trong 6 giây “vàng ngọc” đó?
 
CV không hẳn giúp bạn tìm được công việc, nói chính xác hơn, CV sẽ giúp bạn mở ra cách cửa vào vòng phỏng vấn. Có được CV ấn tượng là một trong những yếu tố chính để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng. Một CV hay có thể xem như “tài liệu tiếp thị bản thân” – thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Hầu hết người tìm việc đều có thể dễ dàng liệt kê những thông tin cơ bản về quá trình làm việc và kỹ năng của họ. Điều trớ trêu là nhiều ứng viên dù có thành tích xuất sắc hay được đào tạo bài bản lại không thể hiện được những điểm mạnh của mình trên CV. Và vì thế, họ đã bỏ qua cơ hội được gọi phỏng vấn.
 
Ông Denis Desjardins, Giám đốc Phát triển Kinh doanh của CareerBuilder tại Việt Nam cho biết: “CV không chỉ đơn thuần cho nhà tuyển dụng biết bạn đã từng làm những công việc gì. Tương tự như khi bạn mặc trang phục đẹp và lịch sự nhất đến với buổi phỏng vấn, khi chuẩn bị CV, bạn cũng cần tiếp thị bản thân một cách chuyên nghiệp nhất.”
 
CV không có lỗi chính tả
 
Một lỗi chính tả tưởng chừng như không đáng kể trên CV lại có thể là nguyên nhân đóng lại cơ hội việc làm của bạn. Đặc biệt là khi so sánh 2 ứng viên có trình độ và kỹ năng tương đương nhau, một ứng viên không phạm phải lỗi chính tả nào sẽ thể hiện sự chú ý đến chi tiết, tính cẩn thận và khả năng tập trung. Mỗi nhân viên đều được kỳ vọng thể hiện kết quả công việc ở mức tốt nhất, vì vậy, lỗi chính tả có khả năng phản ánh kết quả công việc tương lại của họ có thể không như mong đợi.
 
Cân bằng giữa “phù hợp” và “đầy đủ”

  • Bạn đang gặp rắc rối vì Tìm Việc khó khăn? Mang Viec Lam sẽ hỗ trợ bạn những thông tin tuyển dụng mới nhất!

 
Nhà tuyển dụng cần hiểu rõ về quá trình làm việc và kinh nghiệm của bạn, tuy nhiên, họ không cần phải biết tất cả mọi thông tin. Hãy trình bày những thông tin liên quan và thích hợp để đạt mục tiêu được gọi phỏng vấn cho vị trí bạn muốn. Loại bỏ thông tin không cần thiết cũng quan trọng như việc đưa vào các thông tin cần thiết vậy. Nếu một kỹ năng bạn học được không liên quan hay giúp ích cho công việc bạn đang ứng tuyển, bạn không nhất thiết phải liệt kê cả kỹ năng đó.
 
Hãy nghĩ đến “thành tích”, thay vì chỉ “mô tả công việc”
 
Nếu chỉ đơn giản liệt kê những công việc bạn đã từng làm, bạn dễ khiến mình “hòa tan” vào hàng trăm ứng viên khác cũng đang mong chờ cơ hội phỏng vấn. Thay vào đó, hãy dụng công hơn để chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên mà họ không thể bỏ qua. Nhà tuyển dụng thưc sự quan tâm đến những điều ứng viên đã làm được. Hãy nghĩ về những điều khiến bạn nổi bật và khác biệt: Bạn đã đạt được những giải thưởng gì? Bạn có cải tiến nào giúp nâng cao hiệu quả công việc, hay tiết kiệm chi phí? Hãy khiến nhà tuyển dụng thấy được giá trị của bạn, và bạn sẽ được tưởng thưởng xứng đáng!
 
Thể hiện sự lạc quan
 
Lý do nghỉ việc, các điểm yếu, các sáng kiến không thành công không có chỗ trên CV của bạn. Nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên có thái độ tích cực, nhiệt tình, khả năng cống hiến và đóng góp vào thành công của công ty. Nhà tuyển dụng có thể muốn biết những thông tin này, tuy nhiên, hãy để dành cho buổi phỏng vấn.

Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

]]> http://www.danhhang.com/cv-chuyen-nghiep-chinh-la-chia-khoa-giup-ban-duoc-moi-phong-van.html/feed 0 Bảo hiểm nhân thọ: Nghề của lòng tin http://www.danhhang.com/bao-hiem-nhan-tho-nghe-cua-long-tin.html http://www.danhhang.com/bao-hiem-nhan-tho-nghe-cua-long-tin.html#comments Tue, 02 Aug 2016 07:00:44 +0000 http://www.danhhang.com/bao-hiem-nhan-tho-nghe-cua-long-tin.html more »]]> Là một công ty mới tại thị trường VN, Korea Life xây dựng hệ thống kinh doanh và phát triển đội ngũ nhân viên tư vấn tài chính dựa trên 3 giá trị cốt lõi: tin tưởng, tôn trọng, sáng tạo. Trong đó, sự tin tưởng đóng vai trò quan trọng nhất. Để có được sự tin tưởng của khách hàng, công ty đã và đang xây dựng sự tín nhiệm ấy thông qua hình ảnh tư vấn tài chính chuyên nghiệp và tận tâm.

Tại thị trường VN, hầu hết khách hàng không tự “tìm mua” các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ mà thông qua sự tư vấn của đại lý bảo hiểm (hay còn gọi là tư vấn tài chính). Nhân viên tư vấn tài chính phải tiếp xúc rất nhiều lần với khách hàng để giới thiệu đầy đủ và tư vấn thành công về sản phẩm. Vì thế, họ đóng vai trò rất quan trọng trong việc làm cầu nối giữa khách hàng và công ty.  

Sứ giả tiên phong

Hiện nay, các công ty bảo hiểm nhân thọ vẫn chủ yếu sử dụng kênh phân phối sản phẩm thông qua đội ngũ tư vấn. Tuy là một sản phẩm “vô hình” nhưng chất lượng của sản phẩm bảo hiểm nhân thọ lại dễ dàng được nhìn thấy qua hình ảnh của tư vấn tài chính. Trước hết, nhân viên tư vấn tài chính là “sứ giả” của công ty đến tiếp xúc với khách hàng để tìm hiểu về nhu cầu của họ và giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu ấy. Vì hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không chỉ đơn thuần là sản phẩm tài chính thông thường mà còn là dịch vụ của lòng tin. Do đó, hình ảnh chuyên nghiệp của người tư vấn bảo hiểm là điều kiện tiên quyết tạo ấn tượng ban đầu đáng tin cậy cho khách hàng.


Các nhân viên tư vấn tham gia chương trình huấn luyện do chuyên gia Công ty Korea Life phụ trách

Trong vai trò “sứ giả”, nhân viên tư vấn tài chính vừa phải trang bị kiến thức về sản phẩm, dịch vụ vừa phải nắm vững tâm lý khách hàng. Không phải “sứ giả” nào cũng thành công trong lần gặp gỡ đầu tiên! Chính vì thế, nhân viên tư vấn tài chính phải có lòng kiên trì và tính nhẫn nại rất cao để không bỏ cuộc sau một vài lần bị từ chối và nhất là… không bỏ nghề sau nhiều lần thất bại. Thông thường, một nhân viên tư vấn tài chính phải tiếp xúc từ 5-8 lần để tư vấn thành công một hợp đồng với khách hàng. Để trang bị thêm công cụ cho “sứ giả – tư vấn tài chính”, Korea Life VN đã thường xuyên tổ chức các khóa kỹ năng mềm như: kỹ năng tìm kiếm và khai thác khách hàng, kỹ năng thương lượng và đàm phán, kỹ năng xử lý từ chối… Ngoài ra, nhân viên tư vấn tài chính còn được cung cấp bộ minh họa bán hàng sinh động và cẩm nang tư vấn bảo hiểm chi tiết… là những công cụ hỗ trợ hiệu quả khi tiếp xúc với khách hàng.

  • Bạn đang gặp rắc rối vì Tìm Việc khó khăn? Mang Viec Lam sẽ hỗ trợ bạn những thông tin tuyển dụng mới nhất!

Cầu nối vững chắc

Bên cạnh vai trò sứ giả, sau khi khách hàng tiềm năng đã trở thành khách hàng thực sự,  nhân viên tư vấn tài chính còn có nhiệm vụ là cầu nối vững chắc để duy trì mối quan hệ giữa công ty và khách hàng liên tục trong suốt thời hạn hợp đồng của sản phẩm bảo hiểm. Do đặc trưng của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ thường kéo dài từ 5, 10, 15, 20 năm… thậm chí là cả cuộc đời nên nhân viên tư vấn tài chính cần được huấn luyện kỹ năng chăm sóc khách hàng thật chu đáo.  Khách hàng thường ít tiếp xúc và không trực tiếp đến giao dịch tại công ty, do đó, tư vấn tài chính không chỉ là người cung cấp sản phẩm mà còn cung cấp cả thông tin và chất lượng dịch vụ của công ty đến khách hàng. Ngược lại, họ cũng đóng vai trò là người cập nhật mọi sự kiện, thông tin trọng đại của khách hàng đến công ty để bảo đảm  quyền lợi tốt nhất cho khách hàng. Một người tư vấn tài chính giỏi là người có thể xây dựng được “tình bạn” lâu năm với khách hàng. Điều này không chỉ giúp giữ được khách hàng mà còn có khả năng mang đến nguồn khách hàng mới từ sự giới thiệu trên.   

Là một công ty mới tại thị trường VN, Korea Life xây dựng hệ thống kinh doanh và phát triển đội ngũ nhân viên tư vấn tài chính dựa trên 3 giá trị cốt lõi: tin tưởng, tôn trọng, sáng tạo. Trong đó, sự tin tưởng đóng vai trò quan trọng nhất. Để có được sự tin tưởng của khách hàng, công ty đã và đang xây dựng sự tín nhiệm ấy thông qua hình ảnh tư vấn tài chính chuyên nghiệp và tận tâm.

Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

]]> http://www.danhhang.com/bao-hiem-nhan-tho-nghe-cua-long-tin.html/feed 0 8 cách “đập tan” áp lực công việc http://www.danhhang.com/8-cach-dap-tan-ap-luc-cong-viec.html http://www.danhhang.com/8-cach-dap-tan-ap-luc-cong-viec.html#comments Thu, 28 Jul 2016 03:15:29 +0000 http://www.danhhang.com/8-cach-dap-tan-ap-luc-cong-viec.html more »]]> Tránh xa các mạng xã hội

Có người từng gọi Facebook là một “cái bể sâu chứa đựng những tiêu cực và căng thẳng”. Có thể bạn vẫn muốn chia sẻ một số điều gì đó trên mạng xã hội, nhưng có rất nhiều cách khác để “xả” sự bức bối mà bạn đang chịu đựng, mà không cần đăng nhập vào Facebook. Vì có thể những gì bạn “tâm sự” trên Facebook có thể khiến bạn rơi vào những trạng thái căng thẳng tiếp theo. 

Hướng tới những người tràn đầy năng lượng sống

Một số người có “biệt tài” dập tắt mọi lạc quan, năng lượng sống của bạn dù không hề chủ ý. Nhưng cũng lại có những người luôn tạo cho bạn cảm giác tràn đầy sức sống và niềm tin khi ở bên họ. Hãy cố gắng tìm ra những người đem lại cho bạn năng lượng để tiếp tục vươn lên. Nếu không thể gặp gỡ trực tiếp, bạn có thể tìm kiếm những người bạn vui vẻ trên mạng.

Tắt vô tuyến

Nếu bạn có thói quen làm việc trong môi trường ồn ã, hãy dùng âm nhạc hoặc những cuốn sách thay vì vừa làm việc vừa mở tivi.

Chăm sóc bản thân

Hãy giúp cơ thể chống lại stress bằng cách chăm sóc nó cẩn thận. Uống đủ nước, giảm bớt cà phê, chế độ ăn đủ dinh dưỡng, ngủ đủ và tập thể dục.

Nghỉ ốm một ngày

Hãy sử dụng ngày này để nghỉ ngơi và “sạc” lại năng lượng cho cơ thể. Xem một bộ phim hay hoặc một chương trình truyền hình yêu thích cũng rất cần thiết để tái tạo lại sức lao động cho bạn.

Thiết lập các giới hạn

  • Bạn đang gặp rắc rối vì Tìm Việc khó khăn? Mang Viec Lam sẽ hỗ trợ bạn những thông tin tuyển dụng mới nhất!

Nếu bạn cảm thấy mình đã quá căng thẳng rồi, hãy giảm bớt tiến độ thực hiện các dự án mới và thiết lập khung thời gian rộng rãi hơn để bạn có thể hoàn thành kịp.

Tiết chế những than vãn của bè bạn

Có những người thường duy trì thói quen xả ra những căng thẳng với bạn bè. Điều này, dĩ nhiên, lại gây thêm mệt mỏi với bạn. Bạn có thể nói với họ rằng bạn rất tôn trọng nhu cầu chia sẻ của họ, nhưng bạn cũng không phải “cái ổ cứng” để “tương thích” với tất cả những thông tin đó.

Chủ động lựa chọn sự tích cực

Thái độ tiếp cận này sẽ giúp bạn tạo cho người khác những ích lợi và cũng có thể giúp bạn chống lại sự căng thẳng do công việc quá tải.

Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

]]> http://www.danhhang.com/8-cach-dap-tan-ap-luc-cong-viec.html/feed 0 Cách khắc phúc những “nỗi đau” khi bị sa thải http://www.danhhang.com/cach-khac-phuc-nhung-noi-dau-khi-bi-sa-thai.html http://www.danhhang.com/cach-khac-phuc-nhung-noi-dau-khi-bi-sa-thai.html#comments Wed, 27 Jul 2016 13:29:29 +0000 http://www.danhhang.com/cach-khac-phuc-nhung-noi-dau-khi-bi-sa-thai.html more »]]> Chìa khóa để bạn tìm được một công việc mới là đưa bản thân tiến lên phía trước nhanh nhất có thể. Dưới đây là một số lời khuyên để vượt qua những khó khăn sau khi bạn bị mất việc:

1. Nói chuyện với gia đình

Hãy có một cuộc nói chuyện cởi mở và thẳng thắn với gia đình của bạn, bao gồm cả các con, giải thích mọi sự thật và nói rõ việc bạn bị sa thải sẽ ảnh hưởng như thế nào tới từng thành viên trong gia đình. Bạn hãy đề nghị gia đình mình giúp đỡ trong những tháng sắp tới, đồng thời cam kết duy trì việc thông báo với người thân về những gì diễn ra trong quá trình tìm việc của bạn.

Cảm giác lo lắng mà bạn đang trải qua là hoàn toàn bình thường và gia đình bạn cũng cảm nhận được điều đó. Khi bạn nói chuyện cởi mở và trung thực về việc tìm kiếm một công việc mới, bạn giúp mọi người hiểu được vai trò của họ và kết quả mà bạn đã đạt được trong quá trình tìm kiếm này.

2. Cắt giảm ngay lập tức những khoản chi không cần thiết

Một cách khác mà gia đình có thể giúp bạn khi bạn mất việc là cắt giảm những khoản chi không cần thiết. Hãy đề nghị với từng thành viên trong gia đình về những việc mà họ cần làm để giảm chi tiêu. Bản thân bạn cũng phải “thắt lưng buộc bụng” thay vì chi tiêu như hồi còn có việc làm, nếu không khoản tiết kiệm của gia đình sẽ vơi đi nhanh chóng.

3. Lên các danh sách

Việc lập các danh sách có thể không phải là việc mà bạn thích, nhưng hãy cố gắng làm việc này. Bạn sẽ cần phải sử dụng những danh sách này để tìm ra được hướng đi đúng. Hãy lập một danh sách 100 người mà bạn quen biết rõ và liên lạc với họ một cách có hệ thống để xem họ có thể giúp bạn tìm việc hay không. Tiếp theo, lập danh sách 50 công ty mà bạn muốn làm việc cùng hoặc có khả năng sẽ tuyển dụng bạn.

Khi liên lạc với những người, công ty có tên trong danh sách đã lập ra, hãy giữ thái độ và giọng nói tích cực. Xét cho cùng, bạn đang đề nghị họ giúp đỡ, cung cấp lời khuyên hoặc thông tin. Đừng nói những câu kiểu như “xin hãy giúp tôi, tôi đang cần việc”. Thay vào đó, hãy nói một cách “chuyên nghiệp” hơn như: “Tôi đang quan tâm tới công ty xyz. Anh có biết gì về công ty đó không?”

Trrong trường hợp người được hỏi không biết có cơ hội việc làm nào, họ vẫn có thể sẵn lòng đưa ra cho bạn những lời khuyên quý báu.

4. Lập ra một lịch trình để đạt tới thành công

Bạn muốn có thời gian để vượt qua cú sốc bị sa thải, nhưng cách tốt nhất để vượt qua điều tồi tệ này là lập ra một lịch trình hàng ngày. Hãi tạo ra một thói quen mới tương tự như lịch làm việc của bạn. Hãy đặt chuông đồng hồ, đi tắm, và khởi đầu một ngày mới.

Quan trọng hơn, cần có những hành động cụ thể trong ngày như phát triển các mối quan hệ, gặp gỡ với đồng nghiệp cũ, tham gia các hoạt động tình nguyện nếu có dịp, đầu tư phát triển chuyên môn thông qua các cơ hội học tập, và đừng quên dành 1-2 giờ đồng hồ cho thú giải trí mà bạn ưa thích.

Một điểm cần lưu ý là đừng dành toàn bộ thời gian mà bạn có bên chiếc máy tính. Hãy ra khỏi nhà và gặp gỡ mọi người. Lịch trình tìm việc mỗi ngày của bạn cần phải bao gồm những nỗ lực ở bên ngoài như xây dựng các mối quan hệ (networking) cho tới trao đổi với các công ty tuyển dụng. Chỉ có một số ít những người thực sự tìm được công việc thông qua những quảng cáo trên mạng.

  •  Những tin tức Viec Lam và Việc Làm 24h được Mangvieclam.com cập nhật liên tục, tham khảo ngay!

5. Học cách nói “không”

Gia đình và bạn bè của bạn có thể bắt đầu đề nghị bạn giúp họ làm việc này việc kia một khi họ thấy bạn rơi vào cảnh “ăn không ngồi rồi”. Chẳng hạn, vợ/chồng đề nghị bạn làm việc nhà nhiều hơn để họ rảnh tay công tác. Tuy nhiên, công việc mới chiếm toàn thời gian của bạn chính là tìm việc. Vì vậy, hãy học cách từ chối những lời đề nghị giúp đỡ có thể làm xao nhãng bạn trong quá trình tìm việc.

Đừng quanh quẩn cả ngày với việc nhà vì điều đó sẽ tước mất các cơ hội tìm việc mới của bạn. Nếu bạn chấp nhận dành phần lớn thời gian cho việc nhà, bạn có thể có được cảm giác hoàn thành công việc trong chốc lát. Nhưng rốt cục, cách làm như vậy sẽ chỉ kéo dài thêm thời gian bạn thất nghiệp.

6. Tìm việc mới là một cuộc đua đường dài, không phải chạy nước rút

Chắc chắn, quá trình tìm việc sẽ kéo dài hơn bạn mong muốn. Hãy chuẩn bị tinh thần và thể chất cho “cuộc đua” này bằng cách tập thể dục đều đặn, ăn uống hợp lý, ngủ đủ, và sinh hoạt điều độ. Đó là cách để đảm bảo rằng, bạn sẽ không bị mất sức giữa chừng trên con đường tìm việc nhiều chông gai hơn là hoa hồng hiện nay.

Hãy xem thêm những công việc đang tuyển sau đây:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

]]> http://www.danhhang.com/cach-khac-phuc-nhung-noi-dau-khi-bi-sa-thai.html/feed 0