Đánh Hàng - Nhập Hàng Từ Nước Ngoài - Mua Bán Hàng Nước Ngoài » Doanh nhân giỏi

Để doanh nhân solo không còn là một hành trình đơn độc

admin — Wed, 01 Mar 2017 07:16:24 +0000

Nếu có hiểu biết đủ nhiều để mở công ty, thì bạn sẽ có kiến thức hữu ích để chia sẻ. Hãy tìm kiếm xung quanh các trường đào tạo dành cho người lớn, các trường trung học, cao đẳng, các chương trình hướng dẫn và các cơ hội dạy người khác những điều bạn vừa học được. Bạn sẽ giúp các học viên của mình có được thông tin có thể ứng dụng được và thực hiện những điều cũng sẽ khiến bạn cảm thấy thực sự tốt đẹp.

Khi mở công ty riêng, bạn sẽ nhận được rất nhiều lời cảnh báo. Mọi người sẽ nói với bạn rằng để một doanh nghiệp mới tồn tại được thì sẽ khó như thế nào, hoặc là bạn đang từ bỏ sự ổn định. Họ có thể lo lắng cho quỹ hưu trí của bạn. Nhưng nhiều khả năng là không ai sẽ cảnh báo với bạn về một trong những phần khó khăn nhất của việc trở thành doanh nhân, đó là làm việc cho chính mình có thể rất cô độc.

Bạn có muốn Tìm Việc Nhanh hay không? Chắc chắn là muốn rồi đúng không nào! Mạng Việc Làm sẽ dư sức đáp ứng điều đó cho bạn. Có được Việc Làm Nhanh chóng và hiệu quả, dễ dàng cho bạn tìm kiếm những môi trường làm việc phù hợp với mong muốn của mình!

Đã nhiều năm trôi qua rồi nhưng tôi vẫn nhớ tuần đầu tiên khi tôi trở thành doanh nhân solo. Tôi đã bỏ công việc đang làm lúc đó và văn phòng nhộn nhịp để làm việc tại nhà với vai trò là một nhà thầu độc lập. Tôi đã rất vui mừng vì được làm chủ của chính mình. Nhưng khi ngồi trong căn hộ và nhìn chằm chằm vào chiếc máy tính của mình, tôi cảm thấy có vẻ quá yên tĩnh.

Phải mất một thời gian dài và nhiều thử nghiệm thì tôi mới nhận ra rằng làm ông chủ của chính mình không có nghĩa là bị cô lập. Thực tế là, bạn và công ty của bạn sẽ đều phát đạt nếu bạn chắc chắn rằng mình không bị cô lập. Dưới đây là 5 bước giúp bạn loại bỏ sự cô độc ra khỏi cuộc sống doanh nhân solo:

1. Không để việc kinh doanh ăn mất đời sống xã hội của bạn

Các nhà tuyển dụng luôn muốn Tuyển Dụng Nhanh và hiệu quả hệ thống nhân sự cho công ty? Ứng viên thì cũng trong tình trạng tìm kiếm Viec Lam Nhanh cho mình. Đừng lo, MangViecLam.com sẽ giải quyết tất cả!

Khi điều hành công ty riêng của mình, nhất là trong những ngày đầu, bạn sẽ thấy có vẻ như bạn không có sự lựa chọn nào khác ngoài việc luôn làm việc. Sự thúc ép này thỉnh thoảng có thể cần thiết nếu bạn đang nỗ lực đặt ra hạn chót nghiêm ngặt hoặc ra mắt một sản phẩm. Nhưng nếu bạn luôn từ chối các lời mời vì bạn làm việc vào tất cả các buổi tối và ngày nghỉ cuối tuần, thì bạn phải có sự điều chỉnh. Thời gian biểu như vậy không bền vững. Tôi biết điều đó và đã từng thử.

2. Tìm tới các doanh nhân khác

Đôi khi bạn cô độc không phải vì bạn thực sự cô đơn, mà vì đó là bản chất của vai trò người sáng lập công ty. Mọi người trong công ty của bạn dựa vào bạn để giải quyết các vấn đề mà họ không thể giải quyết. Và bạn chẳng dựa được vào ai ngoài chính mình.

Trong tổ chức của bạn có thể không có ai hiểu được điều đó, nhưng bên ngoài công ty bạn có rất nhiều người có thể chia sẻ với bạn. Vậy hãy kết nối với các doanh nhân độc lập khác trong cộng đồng của bạn. Hãy tham dự các sự kiện dành cho doanh nhân. Không có gì loại bỏ sự cô độc nhanh hơn bằng việc nói chuyện với ai đó có cùng cảm nhận như bạn.

3. Thiết lập các mối quan hệ với những người ngoài ngành

Dù bạn thuộc ngành kinh doanh gì, thì tôi vẫn có thể đảm bảo rằng có hiệp hội thương mại dành cho ngành đó. Hãy gia nhập hiệp hội đó, tham dự các cuộc hội nghị và triển lãm thương mại, hãy tình nguyện nếu bạn có thể và tìm kiếm các cơ hội gặp gỡ những người thuộc các ngành khác tại các bữa trưa hoặc bữa tối. Điều này sẽ không chỉ khiến bạn cảm thấy đỡ bị cô lập hơn mà còn trực tiếp giúp cho công việc kinh doanh của bạn vì bạn sẽ giành được sự chú ý và tín nhiệm trong lĩnh vực của mình.

4. Tìm kiếm các cơ hội làm ăn trực tiếp

Tôi thường chuyển các bài báo tới tận tay các biên tập viên của mình. Bạn không phải quá câu nệ điều này, nhưng hãy tìm mọi cơ hội gặp gỡ trực tiếp các đối tác, khách hàng và bất cứ ai quan trọng đối tác, các khách hàng và bất cứ ai quan trọng đối với công ty của bạn. Đây lại là một chiến lược chống lại sự cô độc nữa sẽ đem lại lợi ích trực tiếp cho doanh nghiệp của bạn. Bạn càng thường xuyên gặp gỡ trực tiếp mọi người, thì họ càng có nhiều cơ hội nhớ tới bạn khi cần thực hiện một vụ mua bán mới.

5. Dạy

♠ Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

Chân lý những doanh nhân khôn ngoan cần biết

admin — Sat, 14 Jan 2017 10:46:29 +0000

Bạn có thể tạo dựng một doanh nghiệp và cuộc sống bạn yêu thích mà không cần chờ đợi được phép hoặc làm theo những lời khuyên truyền thống. Hãy học cách coi trọng thời gian của bạn và nói “không” khi bạn phải làm như vậy.

Các doanh nhân khôn ngoan không hoài nghi vì họ đã biết được 3 chân lý thông qua sự làm việc chăm chỉ và sự tập trung cao độ. Họ đã làm chủ được những điều cơ bản và có tầm nhìn lâu dài đối với công việc kinh doanh của mình. Dưới đây là những điều họ biết nhưng không nói đến.

Theo khảo sát thì có rất nhiều Ứng Viên và Người Tìm Việc truy cập vào website Tìm Việc Làm của chúng tôi, điều đó cho thấy chất lượng về tin tức tuyển dụng cũng như việc làm rất chân thực và hiệu quả.

Bất cứ khi nào bắt gặp câu chuyện về một doanh nhân thành công, chúng ta lại phân vân không biết làm sao họ lại làm được như vậy. Thành công, dù thành công có ý nghĩa như thế nào đối với bạn không phải là một điều bí ẩn. Thành công cũng không phải là điều chúng ta phải hoài nghi.

Có lẽ đó là điều kiện xã hội hoặc có thể là những trải nghiệm tiêu cực của chúng ta trong quá khứ, nhưng nhiều doanh nhân vẫn còn hoài nghi về những điều có thể trong doanh nghiệp của họ. Khi còn hoài nghi về thành công, thì trong tâm trí, bạn không thể tới được nơi cho phép bạn có các hành động cần thiết. Bạn chỉ có một suy nghĩ bị đánh bại khiến bạn cứ mãi bế tắc.

1. Bạn không thể chờ được cho phép

Với những thay đổi lớn trong cuộc đời, thường chúng ta sẽ chờ tới khi được cho phép. Chúng ta chờ đợi một lời kiểm định hoặc một người có ảnh hưởng nói với chúng ta là hoàn toàn ổn khi chúng ta làm những điều mình muốn làm. Chúng ta cũng làm điều tương tự với những quyết định quan trọng trong công ty của mình. Chúng ta chờ những sự việc chẳng bao giờ xảy ra đúng lúc. Nếu bạn chờ đợi để được phép, công ty bạn sẽ không thể phát triển.

Các doanh nhân khôn ngoan nhận ra rằng không bao giờ có ai có thể cho phép họ. Họ hiểu rằng nếu công ty của họ sẽ thành công, thì họ mới chính là những người phải chịu trách nhiệm về nó. Họ phải hành động ngay mà không chờ các vì sao sắp đủ thành hàng.

2. Bạn nên đặt ra các xu hướng chứ không phải là đi theo chúng

Cách dễ hơn là bắt chước một doanh nhân thành công. Bạn thấy cách này hiệu quả đối với họ và cho rằng mình có thể đạt được kết quả tương tự nếu bạn làm giống họ. Khi nhìn khắp nơi, nhất là trong lĩnh vực kinh doanh trực tuyến, bạn sẽ thấy các phiên bản rập khuôn của các doanh nhân thành công.

Các doanh nhân khôn ngoan không muốn giống như moi chủ doanh nghiệp khác. Họ không chấp nhận các lời khuyên hùng hồn thường gặp là “luật”. Họ không muốn công ty của họ là phiên bản vô tính của công ty khác. Họ tìm kiếm cách độc đáo và mới mẻ để tiếp cận các khách hàng hiện tại và tiềm năng.

Các doanh nhân khôn ngoan noi gương thành công chứ không sao chép. Họ nhận thấy những việc hiệu quả và cách bổ sung thêm giá trị độc đáo của họ vào đó. Trong thế giới tràn ngập những thứ na ná, mọi người sẽ tìm kiếm những thứ nổi bật.

3. Nói ‘không’ để giải phóng chính bạn

Về bản chất, chúng ta đều là những người muốn làm hài lòng mọi người. Chúng ta muốn nói ‘có’ với những lời đề nghị, nhất là khi chúng ta nghĩ rằng chúng sẽ giúp doanh nghiệp của mình. Chúng ta nói ‘có’ với những lời đề nghị và rốt cục là làm việc không công hoặc tồi tệ hơn là lãng phí thời gian vào những việc không giúp gì cho công ty của mình cả.

Khi mới mở công ty, tôi đã huấn luyện miễn phí 127 giờ. Người ta bảo với tôi rằng huấn luyện miễn phí sẽ đưa lại những lời chứng thực và cuối cùng là một công ty thành công. Nhưng không phải như vậy. Sau tất cả thời gian đó, tôi đã nghiệm ra rằng mọi người không trân trọng những thứ được cho miễn phí. Khi chi tiền, họ sẽ gắn với cuộc chơi và hành động.

Những Người Tìm Việc 24h qua đa số đã có được cho mình những lựa chọn công việc phù hợp, vậy bạn có muốn là một trong những Nguoi Tim Viec đó không? Hãy nhanh tay truy cập vào website của chúng tôi.

Các doanh nhân khôn ngoan thường nói “không” trước khi họ có thể nghĩ tới việc nói “có”. Họ coi trọng thời gian của mình và nhận ra rằng nó là phần quý giá nhất trong công việc kinh doanh của họ. Khi nói “không”, họ đã dành chỗ cho những điều họ quan tâm và đem lại lợi ích cho công ty của họ.

Trước khi bạn nói “có” đối với bất kỳ việc gì đó, hãy đánh giá xem nó phù hợp thế nào với các kế hoạch và cuộc sống của bạn. Thời gian là thứ chúng ta không bao giờ có thể lấy lại được, vì vậy nó phải được sử dụng một cách khôn ngoan.

Cuộc sống ngắn ngủi lắm và thời gian là thứ chúng ta sẽ không bao giờ có thể lấy lại được. Hãy dùng thời gian một cách hợp lý, nhất là trong công ty của bạn. Hãy chiêm nghiệm ba chân lý trên đây và hành động tạo ra cuộc sống và doanh nghiệp mà bạn muốn có.

>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

Người phụ nữ quyền lực nắm vận mệnh Windows là ai?

admin — Tue, 20 Sep 2016 18:25:20 +0000

“Quản lý để tạo sự đổi mới luôn là một điều khó khăn, và sự thay đổi một điều gì mới mẻ được đặt nhiều kỳ vọng là điều còn khó khăn hơn rất nhiều”, Larson-Green nhận xét về những thách thức mà mình đối mặt. “Tôi và cả nhóm phát triển sẽ tập trung vào việc mang đến những gì tốt đẹp và tuyệt vời với các sản phẩm mới. Tôi không nói tôi có thể mang đến điều đó bởi vì tôi là một người phụ nữ, mà bởi vì cả nhóm của chúng tôi luôn cố gắng hết sức”.

Steven Sinofsky, Giám đốc bộ phận Windows của Microsoft đã khiến giới công nghệ phải sốc khi bất ngờ rời bỏ công ty chưa đầy 2 tuần sau khi Windows 8 được trình làng. Thay thế Sinofsky là Julie Larson-Green. Vậy người phụ nữ quyền lực này là ai?

“Từ lâu tôi đã mơ sẽ có cơ hội khiến máy tính cá nhân hoạt động theo cách tốt nhất của nó”, Julie Larson-Green chia sẻ với hãng tin ABCNews không lâu sau khi chính thức tiếp quản bộ phận phát triển phần cứng và phần mềm Windows tại Microsoft.

Có lẽ một câu trích dẫn cũng đủ nói lên khao khát cống hiến của Julie Larson-Green, người phụ nữ quyền lực sẽ nắm quyết định tương lai của Windows, người sẽ chính thức thay thế Steve Sinofsky kể từ khi Sinofsky nắm chức Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Windows tại Microsoft từ năm 2009.

Những Ứng Viên hoặc Nguoi Tim Viec hiện nay rất chủ trong quá trình Tìm Việc Làm , bạn cũng không ngoại lệ chứ? Hãy đến với chúng tôi để được tư vấn về công việc bạn mong muốn.

Sau 19 năm làm việc tại Microsoft, Julie Larson-Green sẽ lãnh đạo bộ phận quan trọng nhất tại công ty này

Từ một lập trình viên đến Phó chủ tịch cao cấp

Sinh năm 1962 và cũng như nhiều lãnh đạo cao cấp khác, Julie Larson-Green nhân viên lâu năm tại Microsoft, bắt đầu làm việc tại đây từ năm 1993 với vai trò một lập trình viên, sau đó lên chức quản lý chương trình phát triển phần mềm lập trình Visual C++.

Larson-Green đã từng làm việc cùng với Sinofsky để phát triển bộ công cụ văn phòng Microsoft Office, trước khi bà chuyển qua làm việc tại bộ phận phát triển Microsoft SharePoint và trình duyệt web Internet Explorer vào năm 1997 cho đến tận năm 2007, với một phiên bản Microsoft Office hoàn toàn mới.

Nếu bạn ở vị trí là một nhà tuyển dụng thì thông tin về Người Tìm Việc, Người Tìm Việc 24h sẽ giúp ích rất nhiều cho việc tìm kiếm nhân sự cho công ty.

Chính Larson-Green là người đứng sau phong cách giao diện Ribbon được giới thiệu trên bộ Office 2007, với các chức năng và công cụ được nhóm vào theo từng tab. Trước khi chính thức đảm nhiệm vai trò Phó chủ tịch và Giám đốc bộ phận Windows tại Microsoft, Larson-Green từng giám đốc bộ phận Giao diện người dùng Windows.

Điểm nhấn lớn nhất trong sự nghiệp của bà chính là sự ra mắt của Windows 7, hệ điều hành thành công nhất hiện nay của Microsoft, mà Larson-Green là người chịu trách nhiệm chính trong thiết kế và phát triển.

Julie Larson-Green tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh tại Đại học Western Washington, sau đó làm việc cho hãng công nghệ Aldus (sau đó được mua lại bởi hàng phần mềm Adobe). Tiếp theo, Larson-Green hoàn thành khóa học Master chuyên ngành Khoa học máy tính. Một điều khá thú vị là chính Microsoft đã từ chối hồ sơ xin việc của Larson-Green, khiến bà phải xin vào làm việc tại Aldus trước khi đầu quân vào Microsoft vào năm 1993.

Một điều đặc biệt, mọi kiến thức về công nghệ và lập trình đều do chính Larson-Green tìm tòi và học hỏi mà không thông qua một trường lớp đào tạo nào.

Trở thành người phụ nữ quyền lực tại Microsoft

Sau 19 năm làm việc tại Microsoft, Julie Larson-Green đã nắm quyền lãnh đạo bộ phận quan trọng nhất tại hãng phần mềm lớn nhất thế giới này, Windows. Trong khi Microsoft vẫn chưa thể tìm được chỗ đứng trên thị trường di động, thì Windows vẫn tiếp tục là mảng đóng vai trò quan trọng nhất trong sự phát triển và tồn tại của Microsoft.

Và dĩ nhiên, nhiệm vụ quan trọng trước mắt của Larson-Green chính là giúp Windows 8 đạt được những thành công, như cách mà Windows 7 đã đạt được trước đây.

“Thế giới điện toán đã thay đổi rất nhiều kể từ khi Windows ra mắt bản đầu tiên cách đây 25 năm”, Julie Larson-Green cho biết trong bài phỏng vấn với hãng tin ABCNews. “Chúng tôi muốn tái định hình Windows theo cách mà mọi người mong đợi ngày nay, và chúng tôi cũng muốn tối ưu máy tính và các ứng dụng theo cách quen thuộc nhất với người dùng”.

“Chúng tôi đã suy nghĩ rất nhiều về cách mà người dùng cảm thấy khi họ sử dụng Windows 8, tôi muốn hệ điều hành mới phải thật vui và hữu ích”, Larson-Green cho biết thêm. “Người dùng luôn có cuộc sống công việc và cuộc sống gia đình, nhưng giờ đây, 2 thế giới đó dường như không có nhiều sự khác biệt”.

Liệu người phụ nữ quyền lực này có thành công trong việc giúp Windows 8 phát triển?

Nhiều người đang hoài nghi về khả năng lãnh đạo của Larson-Green, nhất là khi chính Sinofsky mới là người chịu trách nhiệm và đứng sau quá trình ra đời của Windows 8, liệu một người phụ nữ mới thay thế có đủ sức để giúp Windows 8 tiếp tục phát triển trong tương lai và đặc biệt là vượt qua “cái bóng” của Windows 7, vốn rất thành công.

Và dĩ nhiên, bản thân Larson-Green cũng cảm nhận được những áp lực và nặng nề đang đè nặng lên đôi vai của mình.

“Các bạn sẽ thấy chúng tôi bắt đầu từ đây. Và chúng tôi sẽ có những điều thú vị để giới thiệu”, Larson-Green tự tin tuyên bố.

Bản thân CEO Steve Ballmer của Microsoft cũng đặt rất nhiều niềm tin và sự kỳ vọng vào Julie Larson-Green, đặc biệt khả năng làm việc và phát triển nhóm, là điều mà Sinofsky bị cho là không làm được trước đây.

>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636